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[企業戰略] 500億企業建滔集團降本增效系統訓練:2019年集團總經理集訓營 姜上泉 2019年10月14日
[人力資源] 以人力資源為核心的企業管理模式有哪些優勢 梁官龍 2019年10月12日
[個人技能] 管理者的誤區-如何開好匯報會(9) 李君明 2019年10月11日
[個人技能] 管理者的誤區-開會有沒有用?早晚會要不要開?(8) 李君明 2019年10月11日
[個人技能] 管理者的誤區-招聘只是人力資源部的事?(7) 李君明 2019年10月11日
[個人技能] 管理者的誤區-從工作評價看員工趕不走(6) 李君明 2019年10月11日
[個人技能] 管理者的誤區-從工作安排看員工"用不了"(5) 李君明 2019年10月11日
[其它培訓] 工作分析有利于提高人資管理能力 梁官龍 2019年10月11日
[個人技能] 管理者誤區-從入職培訓看員工留不住(4) 李君明 2019年10月11日
[個人技能] 管理者的誤區-從試用期看員工成長(3) 李君明 2019年10月11日
[個人技能] 管理者的誤區-從員工成長因素引發的深思(2) 李君明 2019年10月11日
[個人技能] 管理者的誤區-從執行力強引發的深思(1) 李君明 2019年10月11日
[企業戰略] 對標管理交流研討會在北京順利召開 孫瑞 2019年10月10日
[其它培訓] 廣東電信_對標管理與績效提升管理培訓會 孫瑞 2019年10月10日
[其它培訓] 中國對外貿易中心_對標管理實操內部培訓會議 孫瑞 2019年10月10日
[其它培訓] 教你學會利用沙盤打贏商業戰爭-做到商學院 梁官龍 2019年10月10日
[其它培訓] 人才激勵機制的實質,不是隨便加薪-做到商學院 梁官龍 2019年10月9日
[企業戰略] 如何解決企業最頭疼的績效管理問題 梁官龍 2019年10月8日
[其它培訓] 中國銀行湖北某分行《陽光心態與壓力管理》課程順利結束! 郭敬峰 2019年10月8日
[綜合管理] 企業管理核心在中層 梁官龍 2019年10月7日
[其它培訓] 為什么不優先使用OKR 梁官龍 2019年10月6日
[綜合管理] 《我和我的祖國》七個故事背后的七種精神 楊天河 2019年10月5日
[其它培訓] 給員工加工資了,老板為何反而覺得成本降低了 梁官龍 2019年9月30日
[綜合管理] 企業管理的方法,做領導很簡單 梁官龍 2019年9月29日
[企業戰略] 員工激勵你用對了嗎? 洪生 2019年9月29日
[企業戰略] 企業人才類型激勵方法 洪生 2019年9月28日
[企業戰略] 企業管理的5大核心能力,助力企業快速成長 梁官龍 2019年9月28日
[企業戰略] 績效時間分配好,老板更輕松 洪生 2019年9月27日
[其它培訓] 激勵性績效考核讓員工努力工作 梁官龍 2019年9月27日
[項目管理] 查漏補缺,實現績效的閉環管理 洪生 2019年9月26日
[綜合管理] 企業管理培訓:怎樣提高團隊執行力 梁官龍 2019年9月26日
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[人力資源] 中鐵電氣化局集團《高效溝通藝術》《與情緒壓力共舞》系列課程 郭敬峰 2019年9月25日
[市場營銷] 學華為LTC變革精髓!【經典案例展播77】 許浩明 2019年9月25日
[企業戰略] 上級管理下屬 洪生 2019年9月24日
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[綜合管理] 優秀企業供應鏈管理的七個基因 梁官龍 2019年9月23日
[企業戰略] 績效目標怎么確定 洪生 2019年9月23日
[綜合管理] 如何選擇績效考核咨詢公司 梁官龍 2019年9月22日
[企業戰略] 績效考核方法,“摸高”游戲,你看到了什么 洪生 2019年9月22日
[其它培訓] 企業培訓與員工的關系 梁官龍 2019年9月21日
[綜合管理] 你認為的穩定正在悄悄背叛你 梁官龍 2019年9月20日
[項目管理] 十倍成長:提高員工滿意度的14個忠告 洪生 2019年9月20日
[企業戰略] 管理過程中制度是不能忽視的力量 梁官龍 2019年9月18日
[綜合管理] 企業管理培訓過程中容易誤踩的坑 梁官龍 2019年9月17日
[其它培訓] 《絕勝現場:勝在認知贏在思維》音頻課程推廣書 陳斌 2019年9月17日
[企業戰略] 績效考核:公平考核,少做無用功 梁官龍 2019年9月16日
[企業戰略] 考核的目的在于看執行的情況 梁官龍 2019年9月16日
[企業戰略] 績效考核是結果與目標的比較 洪生 2019年9月15日
[企業戰略] 中小企業有必要進行績效考核嗎 梁官龍 2019年9月12日

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