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薪酬福利培訓

HR 計分卡 面試技巧 薪酬福利
課程
地點
時間
費用
薪酬福利及股權激勵中的稅務風險與籌劃 北京 2017年9月1日 3600元
薪酬設計與薪酬福利管理 北京 2016年11月19日 1980元
薪酬福利設計與管理 廣東 2016年9月10日 3800元
薪酬改革下復合型薪酬設計、績效考核暨薪酬福利法律風險防 四川 2016年7月16日 2800元
薪酬福利設計 江蘇 2016年5月18日 2980元
績效管理與薪酬福利設計 上海 2013年9月20日 2680元
職位分析評估與薪酬福利設計 江蘇 2013年5月29日 2580元
薪酬福利管理常見法律誤區及應對實務和勞動監察公開課 江蘇 2013年4月20日 600元
績效管理與薪酬福利設計 上海 2013年3月22日 2680元
績效考核與薪酬福利管理中的法律風險控制 上海 2012年12月19日 1500元
績效管理與薪酬福利設計 上海 2012年8月10日 2280元
報酬和福利管理專家勝任力特訓營(人力資源薪資管理課程) 廣州 2012年7月28日 3800元
薪酬福利設計、績效考核管理及調崗調薪處理等人力資源管理 浙江 2012年3月30日 1980元
員工薪酬福利與個稅平衡策略 山東 2012年3月9日 2800元
績效管理余薪酬福利設計 上海 2011年8月19日 2280元
《工傷保險條例》精準解讀與工傷爭議、調解、賠償與企業薪 深圳 2011年8月5日 2500元
職位分析評估與薪酬福利設計 上海 2011年6月30日 3800元
勞動用工管理、突發事件處理、薪酬福利設計與工資爭議處理 山東 2010年10月15日 1600元
績效考核、薪酬福利的優化及應對技巧 上海 2010年6月25日 500元
績效管理與薪酬福利設計 上海 2010年4月16日 1980元
績效管理余薪酬福利設計(2天) 上海 2010年4月16日 1980元
薪酬福利設計與管理 中國 2009年12月1日 15000元
關于舉辦規章制度設計與勞務派遣管理培訓 遼寧 2009年8月1日 1580元
職位分析評估與薪酬福利設計 江蘇 2009年4月25日 1380元
薪酬福利專家(Workshop) 上海 2009年1月10日 2280元
薪酬福利專家 上海 2009年1月10日 2280元
《勞動合同法》實施條例解析及績效考核、薪酬體系 云南 2008年10月25日 1600元
職位分析評估與薪酬福利設計 江蘇 2008年9月27日 1380元
《勞動合同法實施條例》解析與薪酬福利設計及勞動關系管理 深圳 2008年9月25日 1800元
新法下的績效考核、薪酬體系設計與勞務派遣、人事外包策略 山東 2008年7月25日 1600元
CHRP認證培訓—薪酬福利與保險 山東 2008年4月12日 980元
工作分析、職位評估與戰略性薪酬福利體系設計 上海 2008年3月21日 1000元
薪酬福利設計與管理 中國 2006年12月31日 0元
建設經濟、合理的企業薪酬福利體系 北京 2006年12月15日 2500元
績效考核與薪酬福利設計中的法律風險及應對 上海 2006年12月6日 1000元
績效與薪酬福利設計中的法律風險及應對 北京 2006年12月1日 1280元
績效考核與薪酬福利設計中的法律風險及應對 北京 2006年12月1日 1280元
薪酬福利管理大綱(中級,1天) 上海 2006年6月1日 3000元
薪酬福利體系設計與再造 深圳 2006年4月21日 2500元
薪酬福利體系設計與再造(廣州班) 廣州 2005年8月13日 2500元
薪酬福利體系設計與再造(深圳班) 深圳 2005年8月6日 2500元
薪酬福利體系設計與再造 深圳 2005年8月6日 2500元
中高層經理人管理實務工具模擬特訓營-----以KPI為 內蒙古 2005年7月21日 980元
薪酬福利體系設計與再造(上海班) 上海 2005年7月16日 2500元
薪酬福利體系設計與再造(北京班) 北京 2005年7月9日 2500元
薪酬福利設計與應用培訓 上海 2005年3月8日 2780元
薪酬福利設計 深圳 2005年3月4日 3000元
薪酬福利設計及應用培訓 5月15日(廣州) 廣州 2004年5月15日 1800元
薪酬福利設計及應用培訓(6月28-29日) 廣州 2000年1月1日 1800元
講師 主講課程 地區
孫斌 非人力資源經理的人力資源管理 績效考核與管理操作策略 現代企業薪酬福利設計與管理策略 山東
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